やる気を奪う上役や管理部のいる会社

モチベーションを下げるのが得意な上司ってはないるとおもう。

今回は上司だけでなく、会社の管理部、総務部の人間についても語ろう。いろいろどうかとおもっていしまったので

はっきり言って愚痴だ。

ボーナスがない社員の前で高い買い物をしたことを自慢する上司

馬鹿なのかこいつは？

他の社員はボーナスを見送られている、もしくは寸志レベルだ。

そんな中で高い買い物をしたと自慢するこの上役は、一体何をしたいのだろうか？
しかも、数百万円使ったと高らかに自慢する。
これでどれだけ部下のやる気が下がるだろうか？
その金はどこから来た？部下が必死に稼ぎあげた金じゃないのか？
お前だけボーナスがあったのか？
たとえ買ったとしても言うな。モチベーションががっつり下がる。

年末調整後の還付金をさも会社からのプレゼントと言わんばかりに渡す管理部

税金が返ってきただけじゃぼけ！

会社からのお金だぞ有難く思えと言わんばかりに渡してくるので、こいつはなんなんだろうとしか思わない。

気に入らないならやめろと言う管理部

会社側から社員の色々な意見を取りまとめいい会社、いい組織にしていこうと
言う名目の管理部と社員との面談があったが

結局、管理部は社員の意見にマウンティングし、意見をつぶそうとしているだけだったという落ち。

しまいには、そんなに文句があるならやめろと言う始末。

まったく組織をいい方向に進める気はないようだ。
大方、自分の上役には「みんな今で満足してた」と報告するだけだろう
なんだこの時間の無駄は？

結果

だめだこりゃ